Az egészségügyben dolgozók megbecsülése nem állhat meg egyetlen béremelésnél!

Ha jól tudom, a munkavállalók számára immár Magyarországon is a legnagyobb értéket a szabadidő jelenti. Az, hogy tisztességesen keressen valaki, normál munkaidőben, az pedig alap. Na, ezt a kettőt kéne összehozni. A 15%, az szerintem ehhez kevés lesz. A mezőgazdaságból elfogyott a munkavállaló, mert alap, hogy 8 óránál többet, pláne szombaton vagy vasárnap egy bizonyos életkor felett nem akar dolgozni senki. Még a vállalkozók is kiöregedtek, a gyerekek meg sok esetben pont ezért nem viszik tovább a tevékenységet. Az építőipar dettó. Miért az eü. lenne kivétel, ahol ráadásul a "büdös" bácsit, nénit kell fogdosni. ( megtörtént eset, a rezidens "dr" szájából) de általában is kor jelenség, hogy az öregek"olyan undik" Tehát: Magas fizetés, normális, kiszámítható munkarend,(ez még a magánban sincs így), megfelelő felszereltség, kölcsönös megbecsülés. A feladat adott és gyanítom, hogy a táncikálás és duma hamarosan kevés lesz. Persze lehet, hogy a képlet sokkal egyszerűbb. Államit leépíteni és a fizetőképes keresletet rövid időn belül átnyomni a magánba.

Hegedűs hadn. bocs miniszter úr! A béremelés utáni hurrá hangulatot én azért nem előlegezném meg ilyen bátran. Minden béremelés, mint elv támogatható, de én azért megvárnám az ünnepléssel a márciust.Per pillanat a rendvédelmisek sem boldogok igazán.