DR. CSEHÁK JUDIT egészségügyi, szociális és családügyi miniszter: Tisztelt Elnök Asszony! Tisztelt Ház! Tisztelt Képviselő Asszony! Ma 62 év a nyugdíjkorhatár férfiak és nők számára egyaránt. Sokak számára jelent, jelenthet megoldhatatlan gondot a munkahely elvesztése 50 év felett, az álláskeresés, az átképzés és az ismételt beilleszkedés is.

A rugalmas nyugdíjba vonulás lehetőségét azok számára, akiket a korhatáremelés a legsúlyosabban érintett, tartalmazza a jelenleg hatályos társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény. Az előrehozott öregségi nyugdíj rendszere ad lehetőséget a korhatárnál korábbi nyugdíjba vonulásra. Az idén azok az 57 éves nők és azok a 60 éves férfiak, akik legalább 33 év szolgálati idővel rendelkeznek, jogosultak a rugalmas nyugdíjba vonulásra is. Azért, hogy a 33 év mint feltétel biztosított legyen, és egy-két év hiánya miatt ne kerüljenek hátrányba az emberek, januártól gyermekenként egy évet hozzászámíthatnak a szolgálati időhöz, a ledolgozott évekhez. Maximum három évet lehet így beszámítani a szolgálati időbe. Ugyancsak januártól szolgálati időnek számít a rokkantsági nyugdíjban eltöltött idő is. Ez a lehetőség kedvezőbb az Unió tagországaiban érvényes szabályoknál, mivel a legtöbb helyen korhatár előtt csak öt évvel korábban lehet kérni a nyugdíjazást. Javaslatot készítettünk mindemellett, hogy kedvezőbbé tegyük a munkáltató által finanszírozott korengedményes nyugdíjazásként ismert ellátás feltételeit is. Ennek jóváhagyása esetén lehetőség nyílna arra, hogy 56 évnél korábban is nyugdíjat kérhessenek azok, akiknek a munkáltatóik megfizetik a nyugdíj fedezetét az öregségi korhatárig.

Mi tehát már eddig is enyhítettünk a szabályokon, és vizsgáljuk a további lehetőségeket. Figyelembe kell azonban vennünk, hogy az EU-tagországok az aktivitási ráta növelését és a pénzügyileg stabil nemzeti nyugdíjrendszerek megteremtését tekintik fő célnak. Az EU-csatlakozás ezért elsősorban a munkahelyek létrehozását segíti elő. A foglalkoztatáspolitikai célkitűzések teljesítésének ösztönzésével az ön által említett korosztálynak nem elsősorban nyugdíjazást, hanem munkahelyet, értelmes, aktív foglalkoztatást, jó keresetet kell teremtenünk.

A foglalkoztatási ráta növeléséhez a munkaerőpiac rugalmasságának fokozására, a foglalkoztatásbarát gazdasági környezet megteremtésére is szükség van. Az ezzel kapcsolatos befektetéseket az EU a strukturális alapokon keresztül támogatja. Az elmaradott régiók ugyancsak a foglalkoztatást, a munkahelyek bővülését segítő többletforrásokhoz juthatnak, és egyes PHARE-projektjeink már eddig is ezt a célt szolgálták.

Azoknak persze, akik nem tudják vállalni még ilyen körülmények között sem a versenyt, a családban, az otthon ápolásban, a családsegítésben fogunk esélyt adni arra, hogy elfoglaltságuk, hasznos elfoglaltságuk és keresetük legyen, és szolgálati időt tudjanak szerezni a számukra érvényes nyugdíjkorhatárig. Foglalkoztatáspolitikai és szociálpolitikai intézkedések együttesével kívánunk segíteni mindazoknak, akiknek gondját képviselő asszony igen felelősségteljesen fogalmazta meg interpellációjában.

Kérem válaszom elfogadását, és köszönöm a figyelmüket. (Taps a kormánypártok soraiban.)

(14.30)

Forrás: parlament.hu