FILLÓ PÁL (MSZP): Igen tisztelt Ház! Igen tisztelt Képviselőtársaim! Tisztelt Miniszter Úr! A közelmúltban súlyos visszaélés történt a Péti Nitrogénművek Részvénytársaságnál: elbocsátották az üzemi tanács négy tagját.

Mint ismert, 2003-ban a részvénytársaság új tulajdonosa felmondta a kollektív szerződést, az új szerződésben pedig már nem szerepelt a jóléti intézmények felsorolása. Ennek egyenes következménye volt, hogy a vállalat eladta a munkásszállót, a művelődési házat, a strandfürdőt az érdekképviseletek tiltakozása és együttdöntési joga ellenére. Ekkor az üzemi tanács beperelte a céget, a bíróság pedig kimondta, hogy a vállalat akkor sem értékesítheti a jóléti intézményeket, ha azok nincsenek tételesen felsorolva a kollektív szerződésben. Az üzemi tanács - továbbra is a dolgozók érdekeit védve - újabb bírósági eljárást indított, immár az adásvételi szerződések semmissé nyilvánításának érdekében. A Péti Nitrogénművek humánpolitikai igazgatója ekkor már elbocsátással fenyegette az üzemi tanács tagjait.

Példátlan esettel állunk szemben, tisztelt miniszter úr. Az üzemi tanács tagjait kollektív büntetéssel sújtotta a vállalatvezetés, munkaviszonyukat rendkívüli felmondással szüntették meg. Úgy látom, hogy súlyos veszélybe került a dolgozók érdekének védelme és a szakszervezeti jogok teljes mértékű biztosítása. A vállalat megsértette a hatályos magyar és nemzetközi jogszabályokat egyaránt. Hatékonyabb szankciókra van szükség, mivel ma még nincs kellőképpen szabályozva a munka törvénykönyvében a választott tisztségviselők védelme. A Magyar Szocialista Párt munkástagozata szolidaritásáról és támogatásáról biztosította az elbocsátott szakszervezeti tisztségviselőket. Nagy öröm számunkra, hogy az eset kapcsán széles társadalmi és politikai összefogás indult el, hiszen a szakszervezeteken túl a Fidesz munkástagozata is csatlakozott felhívásunkhoz.

Ezért kérdezem tisztelt miniszter urat: milyen eszközökkel tud fellépni a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium annak érdekében, hogy a jövőben ne fordulhassanak elő hasonló esetek? Milyen jogorvoslati lehetőséggel élhetnek az üzemi tanács elbocsátott tagjai? S végül milyen törvényhozási feladatokat lát a tárca annak érdekében, hogy a későbbiekben az ilyen eseteket meggátolhassuk?

Várom a miniszter úr válaszát. Köszönöm szépen. (Taps a kormánypártok soraiban.)

Forrás: parlament.hu