DR. GAUDI-NAGY TAMÁS (Jobbik): Köszönöm szépen a szót, elnök úr. Nem hallottunk igazából olyan érvet, ami indokolhatná a diszkrimináció tilalmától való eltérést, mert az alaptörvény is határozottan ezt mondja, és minden erre vonatkozó nemzetközi kötelezettségünk is abból fakadó rendelkezés, hogy ez a diszkrimináció tilalma mint fő szabály akkor oldható föl, hogyha ésszerű különbségtételt tudunk tenni. Ezt az ésszerű különbségtételt most sem hallottunk, a munka törvénykönyve vitájában sem hallottuk.

Ellenben mit tapasztalunk? Azt tapasztaljuk, hogy az állami szférában dolgozók számára a kiegyensúlyozott, hosszú távú munkavégzéshez szükséges olyan feltétlen garanciák, amelyek például a munkaközi szünet ilyen igénybevételéhez vagy elszámolásához tapadnak, náluk nem érvényesülnek, a versenyszférában viszont érvényesülnek. Tehát nem értik, hogy ez a különbségtétel miért áll fenn.

Ez egyébként, teljesen anakronisztikus módon, a versenyszféra számára azt üzeni, hogy nem érdemes a köztulajdonban lévő vagyontárgyak működtetéséért dolgozni, nem érdemes az államnak dolgozni, mert gyakorlatilag hátrányosabb szabályok alá kerülök, mint ha a versenyszférában dolgoznék. Egyébként a munka törvénykönyvénél az viszont megtörtént, hogy effektíve, ténylegesen viszont nem tudták orvosolni azt a sebet, azt a sebet begyógyítani, ami viszont a jelenlegi magyar munkavállalók kiszolgáltatottságát jelenti a külföldi tulajdonú cégekkel szemben. Tehát ez lett volna az igazi feladata a munka törvénykönyvének. Ezt nem tudták teljesíteni, sőt úgy fogadták el, hogy az állami szférában dolgozók számára ilyen fontos munkavállalói garanciák tekintetében még hátrányosabb szabályokat fogalmaztak meg.

Úgyhogy nagyon kérjük önöket, hogy a támogatások és az elhangzott érvek figyelembevételével most korrigálják a munka törvénykönyvét ebben a formában, és üzenjék meg azt a köztulajdont működtető munkavállalók számára, hogy ők nem tekinthetők hátrányban lévőnek a versenyszférában dolgozókkal szemben.

Köszönöm. (Taps a Jobbik padsoraiból.)

Forrás: parlament.hu