SIMON GÁBOR (MSZP): Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Ház! Tisztelt Képviselőtársaim! Én a mai napon a munkaügy területéhez kapcsolódva szeretnék a felkészültségünkről néhány szót szólni. Ha sommásan akarnám megfogalmazni, akkor azt mondanám, hogy a munkaügy területén felkészültünk az EU-tagságra. Ezt négy részterületen keresztül szeretném bemutatni.

A jogharmonizációs kötelezettségünket maradéktalanul teljesítettük, az elmúlt időszakban módosítottuk a munka törvénykönyvét, módosítottuk a munkavédelmi törvényt, húsz munkajogi irányelvet fogadtunk el, illetve tíz munkabiztonsági irányelvet vettünk át.

Második megjegyzésem: a közösségi szabályozás átvétele terén gyakorlatilag kapcsolódtunk a nyitott koordinációs eljáráshoz. Ennek keretében a magyar kormány és az Európai Unió Bizottsága 2002-ben kidolgozta az úgynevezett közös foglalkoztatáspolitikai értékelést, amely természetesen tartalmazza a főbb foglalkoztatáspolitikai célokat, prioritásokat, irányelveket, tehát mindazt, amit az EU saját tagállamaira, a csatlakozókra és immáron Magyarországra mint EU-tagra fontosnak gondol ezen a területen.

Minden alkalommal pozitív értékelést kapott Magyarország. Összhangban vagyunk az európai foglalkoztatási stratégiával, és összhangban vagyunk az úgynevezett lisszaboni célokkal.

Ezek a pozitív változások, amelyekről beszélünk, megjelennek a magyarországi munkaerőpiacon is. Egyébként ezeket is elismerték rendre, azokat a mutatókat, amelyek az elmúlt éveket jellemezték.

(11.50)

Nézzünk kicsit a számok mögé is! A foglalkoztatottsági szint növekedett Magyarországon. Megjelenik ez konkrét számokban is, a kormányváltás óta 113 ezerrel emelkedett a foglalkoztatottak száma. A 2003. év végére 12 év óta a legjobb mutatókkal rendelkeztünk a foglalkoztatás területén. Sikerült a munkanélküliséget tartósan alacsony szinten tartanunk, és ugyanakkor egy nagyon fontos európai uniós elvárásban is tudtunk előrelépni, az inaktívok területén. Az inaktívok számában az elmúlt másfél évben egy jelentős csökkenés mutatkozott meg, közülük 140 ezren dolgoznak ismét. Ez egy nagyon fontos lépés volt a magyar munkaerőpiacon.

Összességében azt mondhatom, hogy 2002 óta 200 ezer új munkahely jött létre. Kedves képviselőtársaim, ezeket nem mi állítjuk, hanem ezeket a számokat a KSH, az állami foglalkoztatási szolgálat mutatói, mérései adják.

Mindezek mellett a kormány menedzselte a foglalkoztatás szerkezetének struktúraváltását is. Dinamikus változásokkal teli folyamatot kellett az elmúlt másfél-két évben menedzselnünk, amelyben olyan változások jöttek létre, ami munkahelyek létrejövetelét és megszűnését is eredményezte. De ahogy a számokból is kiderül, ezt a változást, ezt a folyamatot a kormány jól menedzselte, hiszen minden egyes megszűnő munkahelyre két új létrejövő munkahely adódik. Tehát pozitív a szaldó ezen a téren is. A kormány 2004 őszén nyújtja be az első úgynevezett nemzeti foglalkoztatási akciótervet, és ezzel a jelképes lépéssel immáron teljes jogú taggá válunk ezen a területen is.

Harmadik elemként az EU-támogatások fogadásáról szeretnék néhány szót szólni. Az erre való alkalmas intézményrendszert kiépítettük. Ez jelenti elsősorban az európai szociális alap fogadásához kapcsolódó feltételrendszert, ezen belül is a humán erőforrás operatív programnak a fogadását. Sokat beszéltünk erről, de még többet várunk tőle; 2004 és 2006 között konkrétan 190 milliárd forintnyi forrást, ami oktatásra, képzésre, szakképzésre, munkahelyteremtésre fordítható. Ezen programok segítségével is kijelenthetjük, hogy mintegy százezer új munkahely létesítéséhez fognak hozzájárulni az európai uniós források.

Negyedik elemként a szociális partnerek és a civil érdekképviseletek felkészítéséről szeretnék néhány szót szólni, ezen belül is arról a pozitív folyamatról, amely a szociális párbeszéd és annak intézményrendszere kiépítésében, a szociális kohézió elősegítésében, és ehhez kapcsolódva az Európai Szociális Charta újabb pontjainak a ratifikálásában jelent meg, illetve egy nagyon fontos elemként a párbeszéd intézményeinek a továbbépítésében, konkrétan az ágazati párbeszédbizottságok létrehozatalában.

Akárhogy is nézzük, képviselőtársaim, összegezve, azt kell mondanunk, hogy felértékelődött a magyarországi munkaerőpiac, minőségi változások indultak el a foglalkoztatás területén, a munkabiztonság, munkaegészségügy, munkakörnyezet fejlődése megjelenik a minőségi munkahelycserében is. Ez egyébként egy nagyon fontos európai uniós elvárás. A feladatok kijelölése és összehangolása az európai uniós folyamatokkal, elvárásokkal összhangban zajlik.

Ma mindannyian nagyon sokat beszéltünk a pénzről, ezért azt kell mondanom, hogy mi készek vagyunk fogadni a támogatásokat, és nem szeretnénk úgy járni, mint az egyszeri történetben, ahol a honorárium ugyan járni járt, de nem jutott. Nos, ha ügyesek és felkészültek vagyunk, akkor járni is fog és jutni is.

Köszönöm a figyelmet. (Taps a kormánypárti padsorokban.)

Forrás: parlament.hu