CSIZMÁR GÁBOR foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter: Elnök úr, köszönöm a szót. Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Képviselő Úr! A Péti Nitrogénművek üzemi tanácsa a munka törvénykönyvében biztosított együttdöntési jogának érvényesítése érdekében fordult bírósághoz. Hogy ezért az üzemi tanács több tagját a munkáltató rendkívüli felmondással sújtotta, illetőleg megfenyegette, a kormány nevében a leghatározottabban elítélem. Még inkább felháborítónak tartom a cégvezetés magatartását azért, mert a Péti Nitrogénművek e lépését megelőzően csaknem 100 millió forint támogatást kapott az adófizetők pénzéből munkahelyek megtartására, és ennek fejében vállalta, hogy a kollektív szerződésben tiszta helyzetet teremt a munkaügyi kapcsolatok területén.

A kormány azonban egyedi ügyekben nem indíthat vizsgálatot, nem avatkozhat bele a vállalatok belügyeibe. Természetesen a jogsértések ellen fel kell lépni, igénybe véve mind az egyéni jogorvoslat, a bírói igazságszolgáltatás eszközét, mind általános jelleggel azokat a kormányzati cselekvési lehetőségeket, amelyek alapján a munkáltatók kétszer is meggondolják, mielőtt ilyen lépést tesznek. A kormányzat ugyanis több intézkedést tett és tesz az ilyen visszaélések visszaszorítása, megszüntetése érdekében. Egyfelől az állami támogatások elnyeréséhez, valamint a közbeszerzési eljárásokban való részvételhez a vállalkozások, a munkáltatók számára feltételként szabjuk a rendezett munkaügyi kapcsolatokat. Az erre vonatkozó jogszabálytervezeteket éppen a minap tárgyalta az Országos Érdekegyeztető Tanács, a száz lépés program keretében tettünk erre javaslatot, sőt augusztus 4-e óta a közbeszerzési törvény szabályozza is kizáró okként a munkaügyi szabályok megsértését az eljárásokban való részvételnél.

Másrészt a munkaügyi ellenőrzés szigorítása kapcsán egyfelől a felügyelőségek hatáskörének szélesítésével, másfelől a bírságok differenciált meghatározásával, a legmagasabb bírságtétel jelentős emelésével kívánjuk biztosítani, hogy valóban olyan szankciók kirovására, kiszabására kerüljön sor, amelyeket a munkáltató már megérez, és komolyan mérlegelni kénytelen. Az erre vonatkozó törvényjavaslatunkat hamarosan az Országgyűlés elé terjesztjük. Tesszük mindezt azért, hogy mindenki számára egyértelművé és világossá váljon: Magyarországon a jogszerűség, a méltányosság, az igazságosság és a biztonság követelménye a munkavállalókkal és képviselőikkel szemben is betartandó követelmény. Ebben számíthatnak mind a szakszervezeti tisztségviselők, mind az üzemitanács-tagok a kormány bátor intézkedéseire.

Köszönöm a figyelmet. Kérem, fogadja el válaszomat. (Taps a kormánypártok soraiban.)

Forrás: parlament.hu