DR. IPKOVICH GYÖRGY (MSZP): Köszönöm a szót, tisztelt elnök úr. Gyüre képviselőtársammal kivételesen megint egyetértek, hisz ő a praktizáló jogász oldaláról közelíti ezt a problémát. (Néhányan tapsolnak a Fidesz soraiban.) Szakmai kérdésekben nem ritkaság egyébként, hogy Gyüre képviselőtársammal egyetértünk, úgyhogy lehet, hogy ez önnek meglepő, nekem nem meglepő, ugyanis már el bírom magam előtt képzelni azt a pert, amikor be kell bizonyítani, hogy az adott személy, akit eltávolítottak, mondjuk, az 5. ajánlási pontban írt rendelkezés alapján, aki olyan magatartást tanúsít, ami különösen munkakörének jellege, szervezetében elfoglalt helye alapján megalapoz egy elbocsátást. Tessék elgondolni! Ez azt mondja, hogy beosztástól függően más-más követelményrendszert támasztok a dolgozó felé, mást az alsó fokon elfoglalt hierarchiában, a középfokú és a felsőfokú hierarchiában. Teljesen megfoghatatlanok ezek a dolgok.

Az, hogy valaki züllött magatartást tanúsít, és italozik, az egy érthető dolog, azt bele lehet foglalni egy jogszabályi rendelkezésbe. Az, hogy lopott, hogy elkésik, hogy nem tartja be a munkahelyi fegyelmet, azt is bele lehet foglalni - de tisztelt képviselőtársaim, ezeket hogyan foglalják bele? Hogyan fogja ezt kialakítani a gyakorlat? Hogyan fogja ezt a bíróság eldönteni, hogy most ő az adott beosztáshoz, mondjuk, egy főosztályvezetői beosztáshoz alkalmatlan magatartást tanúsít, de mondjuk, egy osztályvezetőnél még elmennek ezek a fajta siklások. Ezek azok a praktikus bizonytalanságok, amit a praktizáló jogász szempontjából kell hogy kifogásoljak, hisz ezek olyan vitára, olyan bizonytalanságokra adhatnak okot, ami tarthatatlan egy közszolgálati dolgozó életvitele, illetve életpályája tekintetében. Gondolják már meg ezeket a dolgokat, és vonják vissza ezeket a rendelkezéseket! Adjanak helyt a módosító indítványoknak, és fogalmazzanak konkrétan ebben a tekintetben!

Köszönöm a figyelmüket. (Taps az MSZP soraiban.)

Forrás: parlament.hu