DR. CZOMBA SÁNDOR nemzetgazdasági minisztériumi államtitkár: Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Ház! Tisztelt Képviselőtársaim! Valóban egy nagyon fontos törvény zárószavazása előtt vagyunk. Mind a munka törvénykönyve, mind az átmeneti rendelkezések egy rendkívül fontos és a munka világát hosszú évekig meghatározó alaptörvény. Tény és való, hogy ami jelen pillanatban előttünk van, a módosítóknak - bár az élet diktálta és az élet fogta a kezünket akkor, amikor ezeket a módosítókat ide, a parlament elé hoztuk - van olyan pontja, amely nem egyértelműen kohereciamódosításként szerepel a tervezetben, ezért a javaslat az, hogy azokat a pontokat, amelyeket Kara képviselő úr a támogatotti sorból kivenni javasol, kormányoldalról is támogatjuk.

De konkrét kérdések hangzottak el, engedjék meg, hogy néhány gondolatot megosszak önökkel ezekkel kapcsolatban. Gaudi-Nagy Tamás képviselő úr jelezte, hogy ez hadüzenet a munkaerő-kölcsönzőknek. Szeretném jelezni, tisztelt képviselő úr, hogy ma Magyarországon nagyságrendileg 130 ezer embert foglalkoztatnak munkaerő-kölcsönzők. Ez az a szegmens, ahonnan, amikor válság van, először leépítenek, ha pedig puffer van, ha pedig lehetőség van, akkor pedig ide bővítenek. Ön azt mondja, azt állítja, hogy a kölcsönzőket nem tartjuk kordában. Hadd mondjak egy konkrét módosítót, amely idekapcsolódik: talán emlékszik rá, ez az ekvivalencia elve. Pontosan azt mondjuk, hogy hat hónap után a kölcsönzött munkavállalónak is ugyanazt a bért kell megadni, mint egyébként annak, aki határozatlan időben ott van. Tehát nem igaz az az állítás, tisztelt képviselőtársam, amit ön most mond.

Vasárnapi munkavégzés. Tisztelt Képviselőtársaim! Szeretném felhívni a figyelmet arra, hogy ma Magyarországon nagyságrendileg 500-550 ezer ember dolgozik a kereskedelemben vasárnap. Ebből hozzávetőlegesen 100-110 ezer ember az, akit gyakorlatilag jelen pillanatban is érint, és 10-15 ezer embernek, nem mondom azt, hogy a munkaviszonya szűnne meg, de a munkaviszony megszűnésének a veszélye állna fenn abban az esetben, ha ezt a módosítót, amit mi betettünk, nem tesszük meg. Nagyon jó lenne, ha Magyarországon hamarosan elérkezne annak az ideje, hogy a vasárnapot mindenki a pihenésre, a családjára vagy adott esetben az egyházra szeretné vagy tudná fordítani. Jelen pillanatban az a helyzet, hogy nagyon sok munkavállaló kéri a lehetőségét, hogy vasárnap is dolgozhasson, ezért ezt a jogszabályt itt meg kell tartanunk.

Schiffer képviselő úr, szeretném jelezni, bizonyára elkerülte a figyelmét, hogy visszavontam az ajánlást, és az alkotmányügyi bizottság az, amelyik előterjesztette gyakorlatilag változatlan formában a javaslatot. Szeretném lassan és egyértelműen mondani, hogy továbbra sem lehet pofátlan végkielégítéseket kifizetni.

A közfoglalkoztatással kapcsolatban szeretném felhívni a figyelmét, kedves képviselőtársam, hogy az idénymunka és a határozott idejű munkaviszony két különböző fogalom. Idénymunkára nem nyitjuk meg a lehetőséget. Az idénymunka - nem akarom a késői órában a jelenlévőket terhelni - teljesen más kategória. Mi a határozott idejű munkaviszonyról beszélünk. Életszerű az, hogy ha valaki közfoglalkoztatásban van az év első hónapjaiban, majd mondjuk, érkezik egy dohánytörés az ősszel, és szeretné határozott idejű munkaviszonnyal kivinni a munkáltató maximum 90 napig, tehesse meg, majd ha ez lejár, akkor a következő, a határozott idejű munkaviszony után esetleg újra közfoglalkoztatásba visszamehet. Ennek a lehetőségét teremti meg ez a jogszabály.

Ugye, önök szoktak kérkedni azzal, hogy önök járják az országot - mi pedig ott élünk, az országban. Akkor nem mondaná azt, amit most mondott, nyilván az elején azt mondom, hogy hozzon magával egy igazolást, amivel a 90 napos határozott idejű munkaviszonyt igazolja, de kedves képviselőtársam, tudnék mondani, a korábbi időszakból emlékszem arra, amikor a munkáltató szándéknyilatkozatokat adott ki egyébként papíron, majd a végén mégsem sikerült abszolválni ezt a 90 napot, és problémák keletkeztek ebből, hogy finoman fogalmazzak. Tehát életszerű és nem az adminisztrációt növeli, ha a 90. nap után elvárjuk a határozott idejű munkaviszonyban foglalkoztatottól, hogy bizonyítsa, ő valóban ott volt.

Egy dolgot szeretnék Gúr képviselő úr figyelmébe ajánlani. Mindig azt mondják önök, hogy szakmai egyeztetés nem volt.

(18.40)

Tisztelt Képviselőtársaim! Mondjanak egyetlenegy olyan európai uniós tagállamot, ahol a munka törvénykönyvével kapcsolatban a kormány, a munkaadó és a munkavállalói oldal megállapodott. Csak egyet mondjanak, írásbeli megállapodást! Mit kérnek akkor számon rajtunk, tisztelt képviselőtársaim? (Zaj az MSZP soraiban.)

A pótszabadság kérdésében szeretném jelezni, hogy egyértelmű biztosíték van. Bizonyára nem pontosan olvasta az előterjesztést. A pótszabadsággal kapcsolatban, tisztelt képviselőtársaim, azt mondjuk, hogy a kollektív szerződés is csak a munkavállaló javára térhet el.

Tisztelt Képviselőtársaim! Jó szívvel ajánlom a parlamentnek mind a munka törvénykönyve, mind az ehhez kapcsolódó átmeneti rendelkezések elfogadását.

Köszönöm szépen. (Taps a kormánypártok soraiban.)

Forrás: parlament.hu