BÁRSONY ANDRÁS (MSZP): Köszönöm szépen. Ott tartunk, hogy a munkaidő mennyivel kedvezőbben befolyásolható az új törvényi szabályozás alapján - próbálja ezt Őry Csaba képviselő úr nekünk elmagyarázni. Ehhez szeretnék hozzátenni még valamit: a főszabályok mellett van benne egy kis apró megengedő szabály, hogy tudniillik a munkaadó egyoldalú döntéssel, olyan rendkívüli helyzet deklarálásával kibújhat a szabadnapok kiadásának lehetősége alól, ami hosszú, három-négy vagy akár öthónapos folyamatos foglalkoztatást is lehetővé tesz, utána pedig majd valamikor - gondolom, február-március-április tájban - ki lehet adni a felhalmozódott szabadnapokat, ha akkor még állományban lesz a dolgozó, és nem fogják esetleg valamilyen bérelt, kölcsönzött munkaerővel helyettesíteni.

(15.10)

De hogy valóban ne menjünk bele a részletszabályozásba, szeretnék két idézetet felolvasni, és akkor nyilván az ön munkatársai majd ki is keresik, hogy melyik paragrafusból való ez a vonatkozó EU-irányelvekből, nevezetesen: "figyelembe kell venni azt az általános elvet, hogy a munkát a munkavállalóhoz igazítsák" - ez az első. A második: "a feltételek további harmonizációja valósuljon meg a már elért eredmények fenntartásával egyidejűleg". Ha önök a pihenőidőt rövidítendő, ami ebben a törvényjavaslatban benne van - javítsanak ki, ha tévedek abban, hogy itt most rövidebb pihenőidőt akarnak két munkanap között javasolni, mint eddig volt -, ha a pihenőidő rövidítését úgy tekintik, hogy az alapvetően a munkavállalói igényekhez igazodik, vagy ne adj' isten elért eredmények fenntartásán keresztül megvalósuló jogharmonizációt jelent, akkor ezt elég nehéz lesz megmagyarázni Magyarországon a munkavállalónak, hogy neki miért kell kevesebb időt a családja körében tölteni két munkanap között, és hány napig dolgozhat egyfolytában napi tizenkét órát az új szabályzat főszabályainak és mellékszabályainak alkalmazásával. Mindezt természetesen alapbérért, mindenfajta pótlék nélkül, kollektív szerződési megállapodási kötelezettség nélkül.

Köszönöm.

Forrás: parlament.hu