CSIZMÁR GÁBOR foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztériumi államtitkár: Köszönöm a szót, elnök asszony. Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Képviselő Úr! Az Orbán-Torgyán-kormány valóban megváltoztatta a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény alá tartozók körét, ám az ügyviteli és fizikai dolgozók munkaviszonyba való kiszervezésével nem a közszolgálat hatékonyságának növelését érte el - mint ön állítja -, hanem tovább bonyolította, újabb ellentéteket képezve gyengítette az amúgy sem egyensúlyos és nem hatékonyan működő rendszert. Az önök által választott megoldás nem eredményezett költségmegtakarítást, mivel a munkaviszonyba áttett volt közszolgálati dolgozókat a korábbi bérszinten változatlanul a költségvetés finanszírozta. Nem felel meg tehát a valóságnak az az állítása, hogy az Orbán-Torgyán-kormány által érdekegyeztetés nélkül, kényszerek alkalmazásával megvalósított kiszervezés költségmegtakarítást eredményezett volna.

Ugyancsak nélkülözi a tények ismeretét az az állítása, amely szerint a Medgyessy-kormány intézkedéseinek hatására jelentősen nőtt volna a közszolgálatban foglalkoztatottak létszáma. A valóság ezzel szemben az, hogy az önök által kiszervezett 8285 fő visszavételével csupán adminisztratív és kétségkívül pozitív társadalmi hatást kiváltó lépést tett a kormány, azaz költségvetési értelemben semmi nem változott. További társadalmi támogatást kapott - csak az emlékezetébe idézem - az 50 százalékos közalkalmazotti bérfejlesztés is, amelynek hatására a korábban megüresedett ápolónői, pedagógusi állások betöltése vált lehetővé. Ez sem jelentett azonban érdemi létszámnövekedést, mivel - hangsúlyozom - korábban betöltetlen és betölthetetlen állásokra jelentkeztek a bérfejlesztés hatására szakképzett dolgozók.

Tisztelt Képviselő Úr! A tények tiszteletben tartása érdekében fel kell hívnom a figyelmét arra, hogy hosszú idők óta először éppen a Medgyessy-kormány vállalta fel a szükségtelenül megnövekedett, túlzott központi igazgatási létszámok csökkentését, melynek eredményeként 2003-ban 7 ezer fővel ténylegesen szűkítette a köztisztviselői létszámot. 2004-ben a közszolgálati feladatok és a munkahelyek száma szakmai összevetésével új foglalkoztatási és létszámstruktúrát kezdünk kialakítani. Állításával ellentétben a Medgyessy-kormány a közszolgálati reformért felelős kormánymegbízottal kidolgoztatta és 2003. december 10-ei hatállyal elfogadta az egységes közszolgálati törvény megteremtésének koncepcióját. Erről a képviselő úr is tájékozódhat, ha elolvassa a 2317/2003. számú kormányhatározatot.

A kormány erős, racionálisan szervezett, hatékonyan működő állam és önkormányzatiság létében érdekelt; olyanban, amely az emberek számára jó közszolgáltatásokat, magas színvonalú oktatást, stabil egészségügyi ellátást, eredményesen dolgozó közigazgatást, megbízható közrendvédelmet nyújt. Azok a takarékossági intézkedések, amelyeket tettünk és teszünk a jövőben, nem valami ellen, hanem egy jobb színvonalú, modern közszolgálat kialakítása érdekében történnek. Az egységes közszolgálati törvény olyan foglalkoztatási mértékek kialakítását kívánja meghatározni, amelyek e követelményeknek megfelelnek, s minden olyan munkavállalót közszolgálati jogviszonyban tartanak, akinek funkcionális foglalkoztatására a közjó érdekében szükség van.

A stratégiánk és koncepciónk világos, ennek következményeként a közszolgáltatások átfogó modernizációja keretében, a kormányprogramnak megfelelően a tisztelt Ház elé kerül az egységes közszolgálati törvényjavaslat is. Bízunk abban, hogy képviselő úr is támogatni fogja elgondolásainkat.

Köszönöm a figyelmet. (Taps a kormánypárti oldalon.)

Forrás: parlament.hu