GÚR NÁNDOR (MSZP): Köszönöm szépen. Elnök Úr! Tisztelt Képviselőtársaim! Horváth képviselőtársam szavait hallgatva az jutott eszembe, illetve a törvénytervezet gondolatiságát is szeretném visszaigazolni, hogy az a fajta gondolatiság nincs ebben a törvénytervezetben és nem is szándéka, hogy bármilyen értelemben, úgymond, a képzett munkaerőtől való megválást vagy a túlképzettektől való megválást serkentse. Nem szól erről a történet.

Itt már az általános vita keretei között végigbeszéltük, hogy abban az esetben, ha adott helyzetek kialakulnak, akkor ez egy választható lehetőség nyilván mindazok számára - legyenek azok képzettek vagy képzetlenebbek -, akik a közigazgatásban, a közszférában dolgoznak; alapvetően tehát nem is a versenyszféráról szól, nem a munkavállalókról, hanem a közszféra keretei között dolgozó köztisztviselőkről, közalkalmazottakról.

A prémium vonatkozásában pedig azért beszél ilyen nyelvezetet a törvényjavaslat, mert valójában három éven keresztül a korábbi illetményének a 60 százalékát megkapja, megkaphatja az érintett, mindamellett, hogy ha 24 hónapon belül elhelyezkedik a versenyszférában, akkor még egyéb javadalmakat - végkielégítés, felmentési időre járó juttatásokat - is elkönyvelhet.

És hogy ennek mennyire van realitása? Szeretném jelezni, hogy 2003-ban a korábbiakhoz képest, amikor is nem érte el az 55-64 éves korosztály foglalkoztatottsági rátája a 26 százalékot, 2003-ban ennek az értéke 29 százalékos mértéket mutatott, tehát van realitása annak, hogy akár a jól képzett, akár a kevésbé jól képzett, idősebb korosztályhoz tartozó munkavállaló eséllyel megtalálja a helyét adott esetben a versenyszférában is, főleg, ha kellő motiváció is van.

Köszönöm szépen, elnök úr.

Forrás: parlament.hu