Miért kell magyar Péternek kínosan vigyáznia a még meglévő államtitkáraira?
Zajlik a casting Tótth András helyére. Több forrás szerint már több neves szakember is visszamondta a tapogatózó megkereséseket. Pedig energetikai államtitkárnak lenni menő dolog. Kapitány pedig nem rossz főnök.
Mégis: megfelelő vezetőt találni államtitkári más felsővezetői, és állami cégvezetői pozíciókba egyre kilátástalanabb. Ennek számos oka van.
Egyrészről aki a piacról érkezik annak a fizetése jelentősen, akár 30-50%-kal is lecsökkenhet, részben köszönhetően a Tisza által bevezetett új fizetési korlátoknak.
A munkaterhelés az viszont legalább ugyanakkora de inkább nagyobb mint a piaci szférában. Főleg, hogy az elején óriási melót kell belevinni a rendszerbe, hogy minden irányba álljon. Napi 14-16 órát, hónapokon át..
Az erőforrások ugyanakkor sokkal szűkösebbek. Az emberi erőforrások tekintetében ha az ember hozna is új, jó szakembereket jelentős részüket Ruff Bálint nem hagyja jóvá.
A meglévő belső állományban dolgozókkal szemben pedig nagy a bizalmatlanság. Így úgy kellene egy nagyon komoly munkát elvégezni az adott területen, hogy arra a vezetőnek nincsenek meg az erőforrásai, a feltételei.
A kormányzati működés emellett teljesen centralizált, a döntések jelentős részében egészen magyar Péterig kell menni, ami a döntéshozatalt lelassítja, elnehezíti vagy éppen ellehetetleníti.
A cégvezetők esetén óriási a bizonytalanság és a félelem, hiszen látva a Tisza működését, vezetők rettegnek a döntésektől különösen a pénzügyi-költségvetési-gazdasági természetű döntések meghozatalától.
A feljelentések korában munkájuk legnagyobb részét azt teszi ki, hogy a korábbi vezetőkkel szembeni ügyeket keressenek és abban indítsanak eljárásokat, akár nevetséges ügyekben is. Tisztában vannak vele, hogy hasonló eljárás várhat majd rájuk is. Még csak új kormány se kell hozzá. Elég rossz fát tenni a tűzre. Érdemes az embernek kitennie magát ilyen vegzálások kockázatának?
De persze ez még nem a vége. Egy kormányzati vezetői pozícióban az ember folyamatosan ki van téve a sajtó támadásainak a kormányzaton belüli konfliktusoknak, a pénzügyminisztérium által megszabott szigorú költségvetési kereteknek, a politikai és leginkább elszámoltatás célú feladatok végrehajtási kényszerének.
Emellett ha az ember hibázik akkor ki van téve annak is, hogy magyar Péter személyesen fogja számonkérni. Az biztosan rendkívül kellemes beszélgetést vetít előre. (Háttérinformációk szerint magyar Péter és Tótth András között is volt egy ilyen beszélgetés múlt hét pénteken, pár nappal lemondását megelőzően.)
Az ember ha belép ebbe a szeretetteli tiszás világba, akkor arra is számíthat hogy nagyon nehéz abból kitörnie, az nem az ő döntése lesz. Jelenleg a miniszterek is foglyok, alapvetően az államtitkárok is. Ha pedig valaki mégis saját elhatározásból mondana le, a Tisza presztízsét és érdekeit sértve, akkor számíthat a magyar péteri kedves utánnyúlásra. Ezzel mindenki tisztában van, hiszen ugyanez az eljárás érvényesül most is a korábbi állami és kormányzati vezetők tekintetében. Még egy nagyobb taxiszámla miatt is eljárást kell indítani, a legkisebb súlyú döntéseket is kriminalizálnak. S persze a legtöbb volt vezető vonatkozásában még külön jogszabályokat is hoztak, foglalkozási tilalmakat vezetnek be.
De ez még nem minden. Aki most csatlakozik a Tisza csapatához az persze készítheti a vagyonbevallását (nem mindenki szereti ezt kipakolni a nyilvánosság elé, főleg sikeres emberek nem) és készülnie kell arra is, hogy távozása esetén egy 15-20 évre visszamenő teljes vagyonosodási-adóeljárási NAV vizsgálatot is le fognak folytatni.
Ez így mindennel együtt egy olyan csomag, ami komoly vezetők, komoly szakemberek számára vállalhatatlan. És nincs is arra esély, hogy ezek a keretek és ez a terhelt légkör megváltozzon. Komoly vezetőket, szakembereket leigazolni ezekbe a pozícióba így szinte lehetetlen.
Nem véletlen, hogy helyettes államtitkárokat, vezető jogászokat, kormánymegbízottakat főosztályvezetőket is közösségi média hirdetéseken, LinkedIn megosztásokon, s mindenféle pályázatok útján keresik. Kétségbeesetten.
Nem véletlen az sem, hogy továbbra is százával hiányoznak a vezetők a Tisza-kormányzatból a különböző szinteken. Így például, a korábbi Orbán-kormány által kinevezett helyettes államtitkárok többsége még mindig hivatalban van. Nincs helyettük alternatíva. Hat hónappal a választások után…. Nem az volt a mondás, hogy százával állnak sorban a tiszás szakértők??
Alkalmas és az egyes döntésektől nem rettegő vezetők híján az állami és kormányzati működés minősége folyamatosan romlik, ügyek tömege áll döntés nélkül, megoldatlanul. Ezt mindenki látja. A szakmai szervezetek, de a gazdasági szereplők is idegeskednek, lejárt a türelmi időszak.
Ez így nagyon súlyos és a kormányzati működés lassú szétesését vetíti előre. A paranoia a kormányzati működés mindennapjaivá vált. Jó apparátus, felelősségteljes vezetők nélkül nincs kormányzás, nincs végrehajtás. A tébolydából és a vegzatúrából viszont a komoly emberek köszönik szépen, nem kérnek. Közben meg az állam szépen lassan csuklik össze.
Ha úgy vesszük ez a Tisza által behozott működés is a hűtlen és hanyag kezelés, valamint a hivatali visszaélés egy formája…